SESMT

SEGURANÇA, SAÚDE E MEDICINA NO TRABALHO

A saúde, a segurança, o cuidado com o meio ambiente e o bem-estar dos nossos colaboradores são aspectos prioritários para o Grupo Progresso.

Adotamos uma abordagem holística, que nos ajuda a minimizar os riscos gerados por nossas atividades econômicas e cria oportunidades. Nesse processo, levamos em conta toda a cadeia de valor e os ciclos de vida dos nossos produtos, bem como a qualidade de vida dos nossos colaboradores. Em relação à SESMT, fazem parte dos nossos princípios:

a) Saúde, segurança e proteção ambiental agregam valor – para os nossos colaboradores, negócios e o meio ambiente;

b)    Baseamos nossas ações no atendimento aos requisitos e normas legais;

c) Todos os acidentes de trabalho, problemas de saúde ocupacional e incidentes ambientais podem ser evitados. Essa é a responsabilidade dos executivos da nossa empresa;

d) Implantação do sistema integrado junto ao 5S.

 

Para alcançar este objetivo em Segurança iremos:

 

1. Garantir processos que eliminem ou neutralizem os riscos de acidentes;

2. Exigir de nossos fornecedores e prestadores de serviços a garantia de atendimento aos devidos princípios legais normativos, de saúde e ambientais;

3. Tomar as medidas necessárias para identificar, prevenir e reduzir os riscos para os nossos colaboradores;

4. Fornecer, aos nossos clientes, informações sobre as características de segurança dos nossos produtos e serviços através de palestras, treinamentos, folders, cartazes e outros materiais informativos;

5. Tornar mais transparentes as nossas ações de segurança e saúde ocupacional, por meio de auditorias;

6. Definir produtos e processos que consideramos compatíveis com a boa saúde, e usar as melhores ferramentas no processo de melhorias e/ou adequações para garantir a sustentabilidade da unidade produtiva;

7. Aprimorar continuamente o nosso senso de responsabilidade com a segurança e a saúde ocupacional de todos os colaboradores. Para fazer isso, os aspectos de segurança são integrados a conceitos avançados de treinamento. Nós incentivamos a auto iniciativa e o desempenho excepcional;

 

Para alcançar este objetivo em Saúde iremos:

 

1. Realizar o monitoramento dos profissionais e setores, para evitar as consequências negativas relacionadas ao estresse no trabalho;

2. Exigir de nossos fornecedores e prestadores de serviços a garantia de atendimento aos devidos princípios, requisitos e padrões sociais e de saúde;

3. Informar regularmente, aos nossos colaboradores, sobre assuntos relacionados à saúde, além de oferecer check-ups;

4. Oferecer suporte aos colegas com problemas de saúde, para garantir que eles possam permanecer no trabalho, através de consultas ocupacionais e homologação de atestado;

5. Definir padrões de saúde a nível de Grupo. Dependendo dos requisitos locais, nossas unidades poderão definir diferentes prioridades na estrutura dos programas de saúde;

6. Aprimorar continuamente o nosso senso de responsabilidade com a saúde ocupacional de todos os colaboradores. Para fazer isso, os aspectos de saúde são integrados a conceitos avançados de treinamento. Nós incentivamos a auto iniciativa e o desempenho excepcional;

7. Realizar auditorias periódicas para melhorar continuamente a saúde do trabalho, bem como o nosso sistema de gestão de saúde ocupacional.

PÁGINA DE CARREIRAS

Em todos os setores e unidades produtivas do Grupo Progresso Agroindustrial, prezamos pela organização, respeito, produtividade e bem-estar dos nossos colaboradores.

Em cada detalhe, é possível notar nosso “padrão progresso” de relacionamento entre empresa e colaboradores. A organização e limpeza de nossas instalações, o alimento de qualidade servido nos refeitórios, os eventos de integração, a valorização e o respeito ao trabalhador são aspectos que fazem a diferença para o progresso de todos que compõem o nosso Grupo.

Para trabalhar conosco, buscamos profissionais que se encaixem no perfil proativo, dispostos a compor um quadro de colaboradores engajados na busca pela excelência.

Você tem esse perfil e deseja trabalhar conosco? Preencha o formulário e nos envie.

RH PROGRESSO

No Grupo Progresso, a área de Recursos Humanos é o pilar de todos os assuntos que envolvem Gente e que impactam na estratégia do negócio. Nosso RH atua como embaixador da “Cultura Corporativa”, que envolve os conceitos de “Praticar, Contagiar, Engajar e Incorporar”.

 

                Missão do RH:

                Proporcionar um ambiente atrativo, engajado e preferido para a captação, desenvolvimento e retenção dos melhores talentos do Mercado, focado no cliente interno e no atingimento das metas organizacionais em alta performance.

 

                Nossos Valores:

·        Ser o guardião do DNA do Grupo Progresso.

·        Ter as melhores pessoas, atuando como agente direto para que os talentos se desenvolvam continuamente.

·        DELTA: Fazer mais e melhor a cada dia, com qualidade, integridade, ética, honestidade, respeito e paixão pelo trabalho com foco no cliente, atuando de modo estratégico, propondo soluções inovadoras de forma rápida e eficaz, na busca contínua por resultados alinhados com as estratégias do negócio.

·        Excelência na operação: entender no detalhe para atender com excelência.

Segurança no Trabalho

Uma das constantes preocupações é a segurança de todos os que trabalham no Grupo Progresso. Por isso, como forma de conscientizar seus colaboradores sobre a segurança no trabalho, promovem palestras e treinamentos.

Em uma de suas campanhas, trouxe técnicos que compartilharam importantes instruções sobre combate a incêndios. Realizaram a Semana de Prevenção de Acidentes e promoveram constantes ações de conscientização.

Como resultado dessa ação, contam agora com o próprio Pelotão Brigadista, preparado para atuar no combate ao fogo e outras situações de risco.